ADIMRA, junto a importantes cámaras del sector suscribieron el acuerdo salarial de las paritarias 2022-2023

ADIMRA, junto a las otras cámaras empresarias como FEDEHOGAR, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y AFAC, suscribió el acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2022-2023 junto a la Unión Obrera Metalúrgica. Este es el adelanto de las claves del acuerdo anual que regirá desde el 1° de Abril 2022 hasta el 31 de Marzo 2023 y que totaliza un incremento del 45%.

El acuerdo establece los siguientes tramos: Abril 2022: 18% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022Julio 2022: 15% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022Octubre 2022: 12% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022.

 El representante de ADIMRA Gustavo Corradini, resaltó «logramos un acuerdo rápido que entendemos genera previsibilidad para las empresas dentro de los parámetros de las proyecciones macroeconómicas.

Acerca de ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la república Argentina)Nació en 1904. Es la entidad que representa y promueve a un sector clave para el desarrollo del país, reuniendo  más de 60 Cámaras Sectoriales y Regionales que representan a 24 mil empresas de todo el país con alrededor de 300 mil puestos de trabajo, incidiendo notablemente en el PBI. Estimula el esfuerzo conjunto a favor del federalismo, la industria nacional y la integración entre gremios y empresarios. Interactúa con diversas entidades públicas y privadas, y capacita y actualiza al personal de sus empresas representadas. Asimismo, promueve la actualización tecnológica para proveer mejores maquinarias, equipos, componentes e insumos a otras áreas productivas.